Senior Consultant Business Central – Finance & Controlling (Mensch)

Als Business Central Consultant mit Schwerpunkt Finance & Controlling berätst du unsere Fachbereiche, optimierst Geschäftsprozesse und entwickelst zukunftsfähige Lösungen innerhalb von Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Dein Verantwortungsbereich

Beratung, lösungsorientierte Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen in Business Central mit Schwerpunkt Finance & Controlling

Unterstützung bei internationalen Rollouts und Multi-Company-Setups inkl. Konsolidierungsstrukturen, Intercompany-Abstimmungen, Lokalisierungen und länderspezifischen Finance-Anforderungen

Durchführung von Gap-Fit-Analysen und Ableitung fachlicher Anforderungen für Finance-Implementierungen und Systemerweiterungen

Beratung und Umsetzung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussanforderungen inkl. Dimensionen, Kostenstellenstrukturen und intercompany-Buchungen

Konzeption und Implementierung von Financial-Reporting-Lösungen (Account Schedules / Financial Reports, Power BI, Lucanet o. ä.)

Konfiguration und Customizing von Business Central im Finance-Umfeld, inkl. Chart of Accounts, Buchungsgruppen, Dimensionen, Workflows und Beleglayouts

Erstellung von Lösungskonzepten und Spezifikationen für Weiterentwicklungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen BC-Entwicklern

Planung und Durchführung von Workshops mit Fachbereichen, Key-Usern und Management zur Prozessaufnahme und Lösungsdefinition

Erstellung von Dokumentationen, Trainingsmaterialien und Schulungen für Anwender, Key-User und Support-Teams

Das bringst Du mit

Mindestens 5 Jahre Erfahrung als BC Consultant mit nachweisbarem Schwerpunkt in Finance & Controlling (Inhouse oder Partner)

Sehr gute Kenntnisse in:

BC-Standard und Continia Lösungen

Prozessen in Finanzbuchhaltung, Controlling, Konzernkonsolidierung und Rechnungswesen

Tiefe Kenntnisse der BC Finance-Module (G/L, AP/AR, Fixed Assets, Cash Management, Cost Accounting, Budgets)

Kenntnisse in HGB und/oder IFRS sowie GoBD-Anforderungen

Erfahrung im Mentoring von Junior-Consultants oder Übernahme von (Teil-) Projektverantwortung

Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu designen

Hands-on-Mentalität, keine reine Beraterrolle